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1月14日，我校举行2022级教育硕士专业学位研究生联合培养导师聘任仪式。校党委常委、副校长施佺，南通市教育局人事处(教师工作处)处长陈新荣出席仪式并颁发聘书。施佺代表学校向来宾表示热烈欢迎，向受聘南通大学2022级教育硕士专业学位研究联合培养导师表示衷心感谢。他介绍了我校发展的历史沿革及取得的成绩，对教育硕士专业学位研究生联合培养工作提出要求与期望。他指出，将南通基础教育名师、骨干教师聘为我校研究生联合培养导师，是我校紧密联系专业硕士人才培养目标、力推“三导师制”的一项重要举措，也是高校与地方教育行政部门、基地学校多方联动、协同培养、深化合作，加快推进“名城带名校、名校促名城”互动发展格局开展的又一生动实践，为我校教育硕士人才培养模式改革、实现专业学位研究生培养高质量发展探索了一条新路径。陈新荣代表南通市教育局对南通大学与地方基础教育的深度合作表示肯定，认为中学名师助教学、教育硕士助科研，既是强强联合，更是协作双赢。他希望各位受聘导师履职尽责，切实发挥“传帮带”作用，在人才培养上做好高等教育和基础教育目标体系的科学衔接，将高等教育资源引入基础教育办学实践，推动各中学与南通大学双向奔赴

1月13日，我校召开“2023年江苏省高等教育教改研究重中之重课题”开题报告会。江苏省高等学校数学教学研究会会长王栓宏教授，校党委常委、副校长徐骏教授出席会议。徐骏代表学校向莅临会议的专家表示诚挚欢迎。他表示，我校一直高度重视本科教学改革研究，落实立德树人根本任务，以教改促实践、实践出成果、成果提质量为原则，探索形成我校本科人才培养特色亮点，培育一批高质量教学改革研究成果。数学与统计学院院长王林峰作为课题负责人向专家组介绍了《以省高校高等数学竞赛为牵引的大学数学教学研究与实践》课题的研究目标、内容、方法、组织分工、进度安排、经费分配、预期成果等。与会专家充分肯定了课题的研究价值和实用价值，一致认为课题基于人才培养模式改革的需要和大学数学教学的现状，项目角度好、路径准、立意好，方案具有较强的可操作性，能够体现并支撑课题的研究目标。特别是该课题将理论和实践有机结合，注重实践可操作性研究，在实际应用方面将会有一定的推广价值。与会专家对项目的可操作性、可推广性、可扩展性等方面提出了建议。我校将以此次开题报告会为契机，进一步加强课题项目过程管理，积极推进教学改革与创新，深入开展实质性研究，以研促

1月12日，江苏星来电新能源科技有限公司创始人兼总经理、苏州校友会副会长兼秘书长、2000级自动化专业校友顾春友一行回访母校，开展产学研合作交流。校党委常委、副校长施佺出席会议并讲话。施佺向各位校友、来宾的到访表示热烈欢迎，向校友以及社会各界一直以来对学校事业发展的关心与支持表示感谢，并简要介绍了学校近年来办学取得的成果。他指出，与会校友企业的业务领域符合国家战略需求、契合我校学科强项，学校将充分发挥人才、科技、智力等优势，为校友干事创业汇聚发展动能、奠定坚强后盾。他希望，校企双方以此次交流会为契机，构筑“产业共兴、资源共享、互利共赢”的优质平台；希望苏州校友会持续发挥好桥梁纽带作用，助推广大校友与母校在更宽领域、更全方位、更深层次的融合发展。顾春友汇报了苏州校友会近期工作开展情况，从“就医、就学、就业”三方面总结了服务校友的务实举措。他表示，在苏校友毕业后扎根专业、学以致用，正迎来与母校开展校企合作、深化产教融合的“黄金机遇期”。与会校友分享了自身成长成才的经历，介绍了各自企业发展历程、经营理念和战略目标等基本情况，纷纷表示，如今的成绩得益于母校的辛勤培育，将尽己所能为学校特色鲜明的

1月12日下午，我校召开2024年春季教育实习工作研讨会。校党委常委、副校长徐骏，南通市教育局副局长陈斌出席会议。徐骏代表学校对参加研讨会的来宾表示热烈欢迎，向教育主管部门、各实习单位对我校的发展，尤其是对师范生实习工作的支持表示感谢。他介绍了学校历史沿革、取得的成绩和发展目标，展望了我校“全面建设特色鲜明的国内一流大学”发展前景和打造“新师范”的改革创新，肯定了师范专业建设和发展在我校建设高水平大学征程中发挥的重要作用。他希望，我校教师教育继续深化师德教育内涵，强化协同育人机制，为促进基础教育高质量内涵式发展提供“通大”智慧。徐骏表示，学校全面启动“名城名校”融合发展战略，会继续加强与南通市教育局、实习学校的深入合作，形成教育资源共享的良好局面，培养和造就更多不忘立德树人初心的“四有”好老师，更多牢记为党育人、为国育才使命的大国良师。陈斌充分肯定了我校对南通基础教育发展作出的重要贡献。他认为，做好师范生教育实习工作，一是提高站位，以促进南通教育高质量发展为定位；二是强化认识，以南通教育后继有人为目标高度；三是落实举措，从提高实习生实操能力为出发点。他提出三点要求：一要统筹安排，科学管

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升基层党组织体系建设整体效能，1月11日，继续教育学院党总支与南通濠滨文化传媒有限公司党支部举行党建共建签约仪式。南通濠滨文化传媒有限公司党支部书记张鑫龙介绍了党支部的基本情况，并对如何利用自身平台优势，围绕“强党建、促发展”思路，深入拓展“江海红”党建品牌，用心探索“互联网 党建”工作模式，着力塑造江海第一红色门户网做了详细介绍。继续教育学院党总支书记卢志勇介绍了学院党总支的基本情况，指出此次共建活动既是深入开展党建工作多元化发展的新探索，也是双方加强合作、优势互补的良好契机。他表示，继续教育学院党建工作要立足南通实际，围绕深入推进“名城名校”融合发展，积极构建信息沟通渠道，借助互联网平台优势助力继续教育优质资源共享、数字化赋能，主动服务地方经济和社会发展，以高质量党建引领继续教育事业高质量发展；学院党总支将充分发挥“通大继续教育”品牌优势，有效推进双方在党组织建设、党风廉政建设、履行社会责任等方面的学习互鉴，形成整体构建、互联互通、开放共享、全面提升的党建新格局。卢志勇、张鑫龙代表合作双方签署党建共建协议。签约仪式前，继续教育学

1月10日，我校举办2024年辅导员素质能力大赛决赛。校党委常委、副校长吉明明，校党委常委、宣传部部长陶锋出席比赛。比赛最终评出一等奖3名、二等奖4名，三等奖7名。吉明明充分肯定了参赛辅导员扎实的理论功底和专业的知识储备，并向获奖辅导员表示热烈的祝贺，向全身心投入学生工作一线的辅导员们表示诚挚的敬意。他指出，辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量，在学生成长成才的道路上承担着不可替代的使命和职能，他结合辅导员实际工作提出三点要求。一是明确目标。辅导员肩负着引导学生成长成才的重任，要始终坚持立德树人的根本任务，争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师，帮助和引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。 二是明辨是非。辅导员要时刻保持清醒的头脑，面对学生出现的各种问题，能够做出正确的判断和应对，保持客观、公正的态度，并给予正确的引导和处理。三是明晰路径。辅导员的工作涉及面广、任务重，需要有清晰的工作思路和方法，并在学习和实践中不断提升，做好学生的“知心朋友、人生导师”，朝着专业化、职业化、专家化的方向不断努力。本次比赛分为初赛和

1月10日下午，纺织服装学院举行2023年教职工荣休仪式。校党委副书记、校长杨宇民应邀出席活动。杨宇民为荣休教职工颁发纪念品并合影留念。他指出，我校纺织学科历史悠久，底蕴深厚，源自张謇先生创办的私立南通纺织专门学校，是中国近代纺织高等教育的开端。当前，在我校全面建设特色鲜明的国内一流大学进程中，纺织学科被赋予了前所未有的历史使命。近年来，纺织服装学院依托国家级科研平台，通过加强学科交叉融合，取得了一系列标志性成果，为学校学科发展发挥了举足轻重的作用。杨宇民向荣休教职工多年来为学院事业发展及我校纺织学科建设做出的卓越贡献致以崇高敬意和衷心感谢。他恳请荣休教职工们离岗不离心，继续心系纺织学科，关注学院发展，发挥余热、建言献策，助力学院高质量发展。同时祝福荣休教职工心情舒畅、老有所乐、健康长寿、阖家幸福。杨宇民希望，学院领导和广大教师要一如既往做好荣休人员服务工作，赓续勤业奉献、爱岗爱生的精神，踔厉奋发、勇毅前行，为纺织服装学院跨越式发展、纺织学科建设取得新突破做出更大贡献。纺织服装学院党委副书记、院长张伟致辞。他分别介绍了荣退教职工的工作经历，对他们几十年如一日爱岗敬业、教书育人的无私奉献

1月10日上午，校党委常委、副校长陆俊杰深入校内在建项目现场，检查工程建设。陆俊杰先后深入教学组团及辅助设施建设项目科技实验楼、体育馆、艺术中心施工现场，认真听取了相关负责人关于项目进度、质量管理、安全文明施工等情况的汇报，详细了解了项目推进中存在的重难点问题，现场与各参建单位负责人进行了深入交流，并对一线管理人员和施工人员表示亲切慰问。陆俊杰就加快项目建设、保证工程安全和质量提出了具体要求，他强调，参建各方要充分沟通、密切配合，强化质量安全意识，细化施工方案、倒排工期、挂图作战，确保项目如期竣工。陆俊杰一行还实地察看了即将启动的啬园校区校园环境提升项目现场。基建处、后勤保障部、保卫处、信息化中心、项目代建单位、监理单位、工程总承包单位等相关部门负责人陪同检查。（王晨/文 胡健/摄）

1月9日下午，服务地方工作处党支部举行“激扬学习火花，聚力再启新程”2023年度表彰会。校党委常委、副校长华亮出席会议并为支部“学习强国”年度“榜样之星”“学习之星”“进步之星”颁发m6米乐app登录的荣誉证书。华亮向获得表彰的同志表示祝贺，并对服务地方工作处党支部2023年度工作给予肯定。他指出，服务地方工作处党支部一直着力打造“站位高、学习勤、工作实、作风正”的高凝聚力队伍，通过聚焦思想引领、责任引领、业务引领，多措并举，建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,不断提升支部的战斗堡垒作用，提升党员干部的学习能力和综合素养。就2024年度的党支部工作任务，华亮提出三点要求：一要提高站位，筑牢信仰之基，坚持学思用贯通、知信行合一，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深刻认识“两个维护”的历史必然性和极端重要性；二要学懂弄通，补足能力之钙，切实把握理论实质内容和精髓要义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；三要落实落地，强化履职之责，以“时时放心不下”的责任感和“脚上有土、心中有谱”的务实作风，切实做好党建和部门业务工作的双融双促。党支部书记、服务地方工作处处长高江宁主持会议。他总结了服

1月10日，2024年度江苏省师范类专业第二级认证工作培训会在南京召开。艺术学院院长张卫应邀出席并作交流报告。张卫以《大艺术 润心灵——南通大学美术学（师范）专业育人体系的构建与实践》为题，结合南通大学美术学（师范）专业发展情况，围绕搭建“多能一专”课程体系、构建多层面实践教学体系、营造学术育人氛围、构建情怀育人体系等八个方面的举措全面系统地介绍了“大艺术”理念下的5a全面育人模式以及取得的成效，分享了师范专业建设与认证的宝贵经验。交流报告深入浅出，例证生动翔实，对深刻理解师范认证内涵，发挥师范认证“以评促改”作用，推动师范专业持续改进、高质量发展具有很强的指导意义。此次培训会由江苏省教育评估院主办。省评估院相关负责人介绍了我省师范类专业认证工作的整体布局情况，明确了本年度的工作要求，并强调各院校、专业要认真统筹落实专业认证推进工作，切实提升师范类专业认证工作质量，确保高质量完成2024年度全省师范类专业认证工作。培训内容包括师范类专业认证政策（2023版）的新要求解析、专业评建工作重点与案例分享、材料评审薄弱环节指导与反馈、师范专业建设与认证经验分享等。三位特邀专家做专题报告，省内四

1月10日下午，南通国际青创园董事长袁珉芝一行来我校工程训练中心调研交流。工程训练中心主任刘红梅对袁珉芝一行的来访表示欢迎，并全面介绍了工程训练中心的职能任务、师资队伍、设备资源等情况，提出了中心未来在创新实践、培训合作等方面的工作思路和设想。她指出，工程训练中心过去在创新创业、交流合作等方面有较好的基础，希望通过本次交流，双方能够拓宽工作领域，挖掘资源，深化合作。袁珉芝介绍了国际青创园的运营模式，重点介绍了园区在教育培训方面开展的主要工作。她指出，依托高校人才优势，多方面挖掘、链接资源，根据不同的专业方向，联合打造嵌入式课程，可以更好地适应企业员工和社会大众持续学习、终生学习的需要。商学院（管理学院）培训中心教师沈风雷介绍了中心主要开展的培训业务情况，分析了当前不同类别人群的培训需求，认为工程训练中心可以在师资、课程、项目等方面提供相应的服务，希望双方进一步沟通交流，推动合作落实落地，达到共赢目的。袁珉芝一行还参观了工程训练中心fms柔性制造、电工、电子、陶艺等实训区及3d打印学生创客空间。南通国际青创园相关部门负责人，工程训练中心各科部负责人、教师代表参加交流。（陈欣）

为进一步提升教育硕士专业学位研究生教育质量， 1月9日上午，研究生院、教师教育学院联合召开南通大学教育硕士专业学位研究生教育教学改革与创新研讨会。校党委常委、副校长施佺出席会议并讲话。施佺指出，各学科课程与教学改革解决的是研究生教育的真问题。教育硕士专业学位研究生的培养必须从课程内容的选择、教学模式的改进、评价优化等方面解决教育硕士研究生实践能力不强的问题，具有非常重要的意义；本次课程与新教学改革是真实践。改革以结果导向，根据融合策略，以研究生教育教学核心素养培养为取向，破除课程之间的界限，让课程内容相互融通，并从教学的时空条件、校内外教师合作、教学组织形式进行了系统设计，确保了改革的顺利推进；改革在现阶段取得了真突破。经过一个学期的探索、尝试，大家对教育硕士研究生教育面临的迫切任务、痛点和难点问题有了更加深刻的认识，从相互嵌套的课程体系，大中小学合作机制、教学时空等方面形成了一套有本土实践又有理论思考的课程与教学方案。施佺希望，各位课程与教学论教师总结改革经验，对照改革目标，聚焦课程与教学的核心要素，进一步优化改革方案，抓住人才培养的关键环节，充分认识学校“名城名校”融合发展战略机遇

1月8日，校党委常委、副校长徐骏率队赴上海市闵行区江苏帝奥微电子股份有限公司开展“书记校长访企拓岗促就业”专项行动。我校杰出校友、江苏帝奥微电子股份有限公司董事长鞠建宏接待了徐骏一行。鞠建宏代表江苏帝奥微电子股份有限公司对徐骏一行的到访表示热烈欢迎并对公司理念、设计产品、生产、销售情况以及人才引进情况进行了详细介绍。作为通大校友，鞠建宏表示与南通大学的合作渊源已久，也感谢通大一直以来为公司输送优秀人才。他希望在既有合作的基础上，双方携手并进，在互利共赢中为南通地方经济社会发展贡献新智慧和新力量。徐骏代表学校感谢江苏帝奥微电子股份有限公司对我校在校生培养、毕业生就业等工作的大力支持，并提出两点希望：一是双方紧密围绕国家发展战略，紧密结合产业发展需求，以我校全面启动实施“名城名校”融合发展战略为契机，未来在人才培养、学科建设、科学研究等多个方面能够进一步开展深度合作；二是能够借助帝奥微的产业优势，加强合作，依托我校江苏省专用集成电路设计重点实验室，共建富有南通特色的封装和测试发展平台，让名校成为名城的“创新源”、名企的“智慧源”，为高质量发展提供强大动力，推动校企合作再上新台阶。微电子学院

为切实做好期末及寒假期间校园安全稳定工作，1月8日下午，杏林学院（启东校区管委会）党委副书记、院长茅靖峰，纪检监察员季红兵，杏林学院副院长、启东校区管委会副主任李小飞率队开展期末校园安全集中检查工作。针对期末、寒假和冬季校园安全防范重点，检查组分别对启东校区学生公寓、食堂商铺、配电房、临时板房等重点部位和区域，从校舍安全、消防安全、食品安全及用气用电安全等方面进行了全面细致的安全检查。检查组还对检查过程中发现的安全隐患逐一排查、登记，现场向有关负责人进行了反馈，要求能现场整改的立即整改，不能现场整改的明确了整改措施、整改时限和责任人,同时对以往安全隐患排查整改情况进行了回头看。检查结束后，检查组结合排查隐患对校园安全工作再次强调了四点要求。一是各级要强化责任意识，高度重视校园安全工作，严格落实安全责任制，把安全工作细化，落实到具体岗位和人员；二是认真开展安全隐患排查整治，抓好重要部位、重点区域和重点人群的安全检查，及时消除安全隐患；三是落实好“人防、物防、技防”措施，加强安全值班，及时处置校园安全事件；四是按照各部门职责分工，协调配合，齐抓共管，形成强大的工作合力，为师生营造安全、有序

1月5日下午，我校召开智库建设与人才发展座谈会。校党委常委、副校长陆俊杰出席会议并讲话。江苏长江经济带研究院院长兼首席专家成长春参加座谈会。陆俊杰充分肯定了江苏长江经济带研究院近年来在智库建设中取得的成绩，并对与会领导和专家在推进智库平台建设与学科建设同频共振、促进学术研究水平和决策咨询研究能力共同提升中所发挥的重要作用表示感谢。他指出，作为省重点高端智库，江苏长江经济带研究院已成为我校人文社会科学研究的样板和对外交流的重要窗口之一，同时也对我校相关学科的人才发展发挥了重要的平台支撑功能。他认为，智库担负着理论先导、政府外脑、成长通道等重要功能，江苏长江经济带的进一步发展要注重抓好三个方面的工作。一是队伍建设上的“高”与“远”。要注重高端专家引领与高水平科研梯队成长相结合；二是学术导向上的“常”与“新”。要注重培植智库研究特色和专长与用新观点、新思路、新方法及时分析解决国家战略实施过程中出现的新形势、新矛盾和新问题相结合；三是建设与发展路径上的“道”与“术”。要注重尊重智库发展客观规律和发挥主观能动性相结合。成长春对江苏长江经济带研究院建设近十年来的人才发展成效进行了简单回顾，他指出，