11月28日上午，管理学院（江苏沿海沿江发展研究院）先后召开总支委员会、党政联席会传达学习省第十三次党代会精神和学校2016年度重点工作推进会精神，总结梳理学院重点工作落实情况。会议研究部署学院和研究院如何贯彻落实推进会精神，引导全院师生齐心协力完成学院2016年重点工作任务，推动学院建设再上一个新水平。
一、继续落实学校“人才集聚工程”，打造较高水平的人才队伍。结合学院实际，不遗余力引进或培养各类人才，支持有条件的优秀人才脱颖而出。通过海外学者以及有海外经历的博士，做好宣传和联络工作，力争早日引进海外博士；着力推进青年教师队伍的博士化和国际化。认真实施学校有关“青年教师博士进修计划”和“青年教师海外研修计划”。
二、继续落实学校“教学改革与质量提升工程”,切实做好审核式评估的各项工作。继续深度参与学校教学质量管理年活动。及时安排各类教学管理工作，按时提交各种教学材料。尤其做好“教育思想大讨论”、“教学秘书业务知识竞赛”、“课堂教学改革”等活动；继续完善各类材料，再次组织教师对试卷论文进行拉网式全面检查，力争做到零失误。进一步完善学院材料，认真修改学院自评报告。
三、继续落实学校“学科建设水平提升工程”，增强学院核心竞争力。继续做好公共管理一级学科硕士点招生前期工作，举院内外之力建设好一级学科硕士点；积极准备申报公共管理专业硕士（mpa）；继续着力提升学科建设水平，以现有的国家、省部级课题为抓手，凝练研究方向，形成1-2个在全省乃至全国有一定知名度的学术品牌。
四、做好目标考核和绩效分配工作。针对年初学校下达的目标，总结梳理学院完成情况，对尚未完成的指标进行原因分析，在有限的时间内，采取有针对性的措施，尽可能完成指标；通过完善绩效分配方案，激发全体教职工创造性，调动全体教职工积极性，体现多劳多得、成果优先的导向。
五、继续落实学校“协同创新工程”，增强社会服务能力。发挥师资、学科、区位优势，全体教师要为服务地方新发展多一些深入调研和深入思考，奋发有为，争取深一度合作和全方面支持，提升学院的影响力和美誉度；继续扩大社会服务特色，以服务求支持，以贡献促发展，跨江发展、融入苏南、辐射长三角。继续做好研究院招标与委托课题管理工作。进一步提升《沿海沿江研究动态》内涵建设；完善省级重点培育智库管理运行机制；成立研究院下设四家研究所，更好地服务地方经济社会发展；利用专业优势，开展城市管理等方面人才培养服务，尽快与港闸区、崇川区城管干部素质提升培训项目的签约和实施。推进与开发区城管局进行培训合作的接洽商谈。
六、继续落实学校“教育国际化工程”， 深入推进高水平大学建设。继续积极推进中外合作办学，推动学生的国际交流。拓展空间，争取留学生来校数量更多，规模更大；继续扩大宣传，创造条件，为学院教师明年海外研修提供便利。
七、大力推进大学生创新创业教育，统筹做好毕业生就业工作。把学生的创新创业教育作为激发学生专业学习热情的重要抓手，建立健全相关制度；在学生参与的广度和深度上多思考多作为，鼓励更多的老师参与其中，进一步完善对不同年级学生的精准指导和妥善组织；辅导员、班主任、论文指导老师及各系室的鼎力配合、群策群力，共同参与，年终统计截止时间（12月15日）前，达到100%。
八、结合学院实际，继续落实学校“体制机制改革工程”。配合学校深化人事制度改革的一系列要求，激发广大教职工的积极性和活力。充分发挥专家教授在学院各方面工作中的重要作用；继续认真落实学校“高品位保障、高品质服务、高品格队伍”的总体要求，加强教辅及行政办公室人员队伍建设，改善服务质量，提高工作效率。
九、继续抓好安全稳定工作。安全稳定工作是工作的基石，学院建立了多层级网格管理模式，保证信息畅通及时；切实做好预防工作。一是尽量减少矛盾的产生。二是加强平时排查不稳定因素。三是严格落实监控措施；加大宣传力度和教育力度。充分利用现有的网络、板报、座谈、班团活动、专题讲座、上门走访等多种形式，加大对师生安全常识的宣传和教育力度，增强学生安全意识。
十、充分发挥党建思想政治工作的保障作用。院领导班子以身作则、率先垂范，集中精力推动重点工作，师生党员按照“两学一做”学习教育的要求和标准化党支部建设要求，做好查摆、整改、补齐短板。全院上下提振精气神，紧紧围绕“基础在学，关键在做”，以学校重点工作在我院的落实情况来检验党建思想政治工作的成效，以我院年终目标任务的完成情况来检验“两学一做”学习教育的实际效果。
（马列波）