1月24日下午，后勤保障部召开2023年“亮服务亮品牌”特色项目评比会。
后勤保障部部长徐建主持会议，肯定了2023年特色项目所取得的成绩。他指出，各科室、中心结合2023年工作实际，围绕“服务育人、管理育人、环境育人”充分挖掘特色亮点并精心设计、逐步落实，达到了预期效果。2024年，后勤保障部将继续加大特色工作推进力度，培育一批具有“通大特色”的后勤服务品牌，着力构建多层次的后勤服务品牌体系，围绕标准化、品质化、品牌化，在服务质量、标准、创新等方面形成核心竞争力，切实提升师生幸福感、获得感、安全感。
后勤保障部党委书记徐惠忠表示，特色项目是对日常工作的补充和提升，各科室中心在设计筹划特色项目时要结合党建工作加以思考，以党建引领特色项目，以特色项目促进党建；要从实际工作和师生需求出发，进一步提升和凝练特色项目，找准找实切入点，加强全过程精细化管理，确保工作实效。
此次共有9个项目参与特色项目评比，最终评出一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项。其中，饮食服务中心的《打造“饮服鲜生”优质服务品牌》，将在未来提供线上订餐app，满足师生对美好校园生活的向往，获得一等奖；经营服务中心的《勤工以明志 助学以致远》和环境服务中心的《转换角色 促进沟通 增进了解——大学生走进后勤工作岗位劳动教育实践活动》为学生提供实践岗位，实现劳动育人目标，获得二等奖；公共卫生管理科的《应急有方 从容校园》、楼宇服务中心的《树典型 塑形象 强品牌——全面打造“三全育人”的生活辅导员队伍》和部门办公室的《“学在后勤 干在后勤 乐在后勤”系列活动》获得三等奖。
后勤保障部全体领导及各科室中心负责人参加会议。
（姚媛媛/文 王晓梅/摄）