最新动态

【党旗引领•奋楫扬帆】基层党建工作巡礼:机械工程学院党委-米乐app官方

348
分享

发布时间:2023-09-03 08:33阅读次数:348来源单位:机械工程学院 责任编辑:陈虹

党建引领促发展  凝心聚力谱新篇

机械工程学院入选教育部“长三角机械设计与制造课程群虚拟教研室”副主任单位

自学校第三次党代会以来,机械工程学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和二十大精神为指导,努力探索党建工作与业务工作双融合、双促进、双提升,充分激发基层党组织的活力和党员的动力,使党建与业务同向而行、同频共振,促进学院各项事业高质量发展。学院获得全省高校“党建工作样板支部”培育创建单位、第一批学校“党建工作样板支部”培育建设单位。

理论武装“淬”思想

学院党委开展“崇德尚廉 持廉守正”主题党日活动

近年来,学院党委扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深化理论学习,强化理论武装,推进学习型党组织建设,夯实党员干部思想基础。建立健全《机械工程学院党委理论学习中心组学习制度》《机械工程学院党委关于加强党支部“三会一课”制度的规定》《机械工程学院党委关于建立党员活动日制度的实施办法》等党建规章制度,并严格执行。邀请全国政协委员施卫东为学院师生传达全国两会精神,邀请中共南通市委宣传部副部长黄正平、海安市文联主席徐进、海安市申菱电器制造有限公司党支部书记、董事长李春涛,以及我校陈志杰教授、蔡娟教授、顾玉平教授、王明华教授、张杰克副教授等专家作报告,为师生打开理论学习的大门。学院党委创新理论学习方式,制作党课微视频《机械工程学子的使命与担当》,汇聚起接续奋斗的青春力量。

引培并举“活”人才

学院党委坚持党管人才,全方位培养、引进、用好人才。学校第三次党代会之后,学院主动破解难题,全力引才,全员引才。学院制定了《机械工程学院人才引进工作实施细则》《机械工程学院人才工作专项基金管理办法》,支持人才引进工作。自2019年以来,已引进21人,其中引入四类人才4人。同时学院注重内培,不断激发人才活力,其中1人获聘省特聘教授,2人入选江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象,3人入选第六期“226高层次人才培养工程”第二层次培养对象,1人入选第六期“226高层次人才培养工程”第三层次培养对象,1人获泰山产业领军人才,1人获“全国第五届杰出工程师奖”,1人获“机械工业科技创新领军人才”,1人获“国际科学组织vebleo协会会士”,1人获“中国化工学会会士”。

平台搭建“聚”发展

学院主办第六届新能源新材料及先进制造技术(国际)学术研讨会

学院党委坚持以学科建设为龙头,围绕夯实学科建设基础,持续推进学科发展。机械工程学科继续成为江苏高校优势学科建设工程三期项目——机械工程学科的依托学科,并在验收中获得优秀。保持工程学学科排名稳步前进(学院贡献率排前列)。获批“机械”专业学位硕士点,并开始招生。

新增省部级科研平台江苏省铝灰渣固废无害化处理及资源化利用工程研究中心、江苏省特种泵及系统工程研究中心、机械工业船舶海工用特种泵及绿色修造技术重点实验室、中国商业联合会船舶海工用流体机械及系统重点实验室。

获批国家级项目5项,其中国家重点研发计划1项,以第一单位发表高质量论文150余篇,获省部级科技奖40余项。多项全国政协提案被国家部委采纳应用。主办新能源新材料及先进制造技术(国际)学术研讨会。

提质培优“强”内涵

第六届全国高等学校教师图学与机械课程示范教学与创新教学法观摩竞赛在我校举行

学院党委全面落实立德树人根本任务,坚持“为党育人、为国育才”的初心使命,着力提升本科人才的培养质量,取得一定成效。一是在专业建设方面,机械工程专业通过中国工程教育专业认证;入选国家一流本科专业建设点、江苏高校品牌专业、江苏省本科高校产教融合型品牌专业培育点;测控技术与仪器专业入选江苏省一流本科专业建设点;二是在基层教学组织建设方面,入选中国机械行业卓越工程师教育联盟理事单位、长三角机械设计与制造虚拟教研室副主任单位;三是在青年教师教学能力提升方面,鼓励、帮助和指导青年教师积极参与各级各类比赛,1人在江苏省本科高校青年教师教学竞赛中获得二等奖,4人在全国高等学校教师图学与机械课程示范教学与创新教学法观摩竞赛中分别获图学类一、三等奖和机械类二、三等奖,多名青年教师在校级青年教师讲课比赛中取得佳绩;四是在课程思政建设方面,2门课程入选南通大学“课程思政”优秀教学案例,1门课程被认定为南通大学课程思政示范课程;五是在教材建设方面,《工程材料》《传感器与测试技术》《机械制图与cad》入选江苏省高等学校重点教材;六是在产教融合方面,积极与地方企业合作开展产学合作协同育人,1人入选江苏省产业教授(本科),获中国大学生机械工程创新创意大赛暨中国机械行业卓越工程师教育联盟毕业设计大赛二等奖和佳作奖。七是在思政工作方面,1人获评“江苏省优秀共青团干部”,1人在“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”团干部思政技能大比武中获校赛一等奖并推报省赛。

以赛促学,厚积薄发结硕果。2个团支部获评省级“千优活力团支部”培育对象;1人获南通大学主持人大赛一等奖;学院跆风道场社团连续多年被评为校a级社团;1支团队获第十一届“挑战杯”创业计划竞赛省赛铜奖;1支团队获第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术作品竞赛省赛三等奖,1支团队获“黑科技专项赛”省赛二等奖、3支团队获三等奖;学生团队连续多年入围大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛和大学生金相技能大赛国赛,2023年,成图大赛获国赛团体一等奖,7人获个人一等奖,9人获个人二等奖,4人获个人三等奖;金相技能大赛国赛1人获个人一等奖,2人获个人三等奖。

服务地方“促”共赢

学院党委与南通大地电气股份有限公司党支部合作共建

 以共建党建平台为抓手,加强校企互动,推动产学研发展,实现党建引领、资源共享、优势互补、合作共赢的新业态。学院秉承张謇先生“学必期于用,用必适于地”的办学理念,以地方经济和社会发展需求为导向,主动对标,依托优势学科,整合优质资源,联合政府、学校、行业企业共建产学研合作平台,探索并实践产教融合、校企合作的体制机制,助力企业创新发展和学生创新创业实践能力提升,实现校企共赢。积极参与南通市“强链兴企·校地融合”产业链战略,参与南通市关键零部件产业链党建联盟活动。与海安市申菱电器制造有限公司、南通大地电气股份有限公司签订党建合作共建协议。横向科研到账经费4820万元,申请发明专利417件,获授权发明专利209件,转让发明专利120件。学院横向科研到账经费连续两年突破2000万元,人均突破30万元。学院与企业共建研究生工作站58个,其中江苏省优秀研究生工作站7家,学院还与企业共同搭建平台,赋能学生可持续发展,打通毕业生就业“最后一公里”。

(成静)

相关新闻
网站地图