党建赋能强引领 聚链融链促发展
第二届“交通强国，思政领航”全国交通运输类专业课程思政教学研讨会在我校召开
自学校第三次党代会以来，交通与土木工程学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持以“高质量党建引领事业高质量发展”的工作理念，把加强学科建设、夯实人才培养、优化师资队伍、提升科研水平、服务地方发展作为党建和事业发展深度融合的着力点，积极探索构建“五学五育、四位一体、三链聚合”的“543”党建工作矩阵，推进学院党建工作与事业发展深度融合、精准内嵌，努力把党建优势转化为推动学院事业高质量发展的新引擎。学院党委入选首批全省“党建工作标杆院系”培育创建单位，第一批南通大学党建工作标杆院系，获全省高校“最佳党日活动”优胜奖、校先进基层党组织等；智能交通系教工党支部入选首批全省“党建工作样板支部”培育创建单位，第一批南通大学党建工作样板支部。
坚持“五学五育” 筑牢思想根基
学院组织集中收听收看党的二十大开幕式
学院党委深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，坚持以思想建设为先导，把学习宣传贯彻党的十九大、二十大精神和校党委的重要指示作为首要政治任务，构建“五学”体系，开设“五育”课程，形成“五 五”特色品牌。在理论学习层面，严格执行党委理论学习中心组学习制度、“第一议题”制度和党委书记带头讲党课制度，落实五学并举学习体系，做到党员集中学、干部带头学、支部交流学、工作实践学、日常线上学，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。在思想教育层面，坚持五育并行教育课程，落实好学院党委书记讲开学第一课、院长讲科创第一课、系主任讲专业教育第一课、辅导员讲人生规划第一课、班主任讲校园生活第一课。聘请本科生入党积极分子担任班主任助理，研究生党员担任本科生班级的政治委员，切实将党组织战斗堡垒作用发挥到教育教学第一线、人才培养主战场。
打造“四位一体” 拓展责任边界
强组织，筑牢引领发展的思想堡垒。坚持“事业发展到哪里、党组织就建设到哪里、党员作用就发挥到哪里”的原则，以“支部建在团队、支部建在系室”的方式设置党支部，进一步推进党建与人才培养、学科建设相融共生。
树导向，提升队伍建设的实际成效。大力实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，教师支部书记“双带头人”比例达100%。选配优秀教师党支部书记兼任教学团队、科研团队负责人，将党建与业务工作全维度嵌入，深度融合，扎实推进新时代高校党建“双创”工作。
搭平台，集聚干事创业的强大动能。积极引导党员立足工作学习岗位发挥先锋模范作用，在学生党员中设置“成长成才”“志愿服务”等先锋岗，在教师党员中设置“教书育人”“科研攻关”等责任区，在行政党员中设置“规范管理”“服务育人”等示范田。
建机制，突出党建引领的工作效能。坚持把立德树人成效作为检验学院党建和思想政治工作的根本标准，把党建和思想政治工作成效作为专业质量评价、教学科研成果评价、人才培养评价的重要指标。“清单式”细化任务，明确“干什么”和“怎么干”。“链条式”传导压力，实施“党委委员、支部书记、支部委员”三级目标管理责任制，“量化式”绩效考核过程，强化结果导向，压实党建工作责任。
强化“人才聚链” 奠定创新根基
施佺教授（右四高锐峰副教授代领奖）荣获中国自动化学会科技进步二等奖
学院始终坚持党对人才工作的全面领导，充分发挥基层党组织在集聚人才、团结人才、引领人才、造就人才等方面的核心作用，健全学院党委委员联系高层次人才和青年教师制度，加强对海内外人才的招聘、引进、服务，积极营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围，大批具有创新精神、富有蓬勃朝气的优秀青年人才脱颖而出。近几年来，通过引培并举，引进各层次人才20多人，其中享受国务院特殊津贴专家1人，外专千人1人，外国专家工作室1个，培养“333”二层次人才2人，学院博士化率达84%。
强有力的人才支撑为打造科研高地奠定了坚实的基础。学院自2019年合并组建以来，科研成效不断凸显，国家级科研项目逐年攀升，获得国家自然科学基金和省部级项目40余项、发表高水平论文300余篇、获省部级奖项16项、省教学成果二等奖2项、教育部产学研合作协同育人项目25项、江苏省重点立项教材2部、编写出版土木建筑类国家行业标准8部。
立足“组织强链” 催生发展动能
我校与中铁十一局签约共建教学实践基地
学院党委始终秉承 “学必期于用，用必适于地”的办学理念，落实“一个重点团队服务一个龙头企业，一个专业类别服务一个行业，一个优势学科服务一个重点产业”的“三服务”举措，把组织建在“链”上、队伍聚在“链”上、服务抓在“链”上，坚持走校地互动、融合发展之路。为此，学院积极组建核心技术攻坚党小组，响应建筑业转型升级和交通强国战略要求，将“教师之长”和“企业之需”进行双向匹配，在关键性技术中不断攻坚克难，坚持把论文写在祖国大地上。为把高质量党建优势转化为引领事业高质量发展优势，学院进一步提升基层党组织的政治功能和组织力，形成“头雁引航”带动“阵雁齐飞”的新格局，打造“链上”联合发展的动力引擎，为加快学院高质量发展和构建组织强链聚势赋能。
近几年来，学院完成产学研合作项目160余项、横向经费年均超千万。立足交通需求，完成南通智慧公交系统规划、南通轨道交通工程社会影响评估等项目。服务南通建筑业顶层设计，完成南通建筑产业现代化发展规划、建筑业“十三五”“十四五”发展规划等相关规划12项。鼓励科研人员和行业龙头企事业单位开展双赢发展的合作研究，组建完成6个研究所，与寰宇东方国际集装箱（启动）有限公司成功签约共建集装箱智能制造联合研究院，与中铁十一局华东建设有限公司签约共建教学实践基地。学院四个专业中，一个专业获批国家一流专业建设点，两个专业获批省一流专业建设点，一个专业入选省产教融合示范专业，一个专业获江苏省卓越工程师2.0示范专业。
聚焦“服务延链” 夯实人才培养
交通与土木工程学院优秀学子表彰大会
学院党委坚持以立德树人为根本，构建了“桥基（思想引领）—引桥（典型示范）—桥面（科创活动）—桥台（素质拓展）—桥墩（成才导航）”相互支撑、错位互补的“立交桥”式党建 育人机制，深化“专业知识 价值塑造”的教学实践，注重思政课程与课程思政双轮驱动。在与企业联合攻关的基础上，学院与政府、企业共建融合创新平台，构建了以党建共同体凝聚产业链合作、创新、发展的“最大公约数”。
学院推行“护航计划”，引入企业专家长期驻场、深度陪跑，全过程参与专业发展规划制定、人才培养方案合理性评价、教学资源开发等顶层设计，突出问题导向和目标导向。校企双方共同创建具有行业特色的大学生创新实践基地，聘请企业专家担任兼职教师，在人工智能、土木工程和土木水利专业聘任4名产业教授。成立校外实习学生“红色驿站”，与中铁十一局联合开办“杨连第”登高人才定制班。以大学生创新训练项目、学科竞赛为载体，构建“四层三维”的大学生课外科技创新体系，学生参与科技创新的比例高达95%以上，充分激发了党组织引领高质量人才培养的新动能。学院学生在全国“挑战杯”、“互联网 ”、全国大学生数学建模竞赛、全国大学生交通科技大赛、全国研究生电子设计竞赛等各类国家级竞赛中获奖260余项，获大学生创新创业计划项目立项近200项。
（张娜）