仲夏的通大绿意盎然、花团锦簇。鲜红的党旗在校园里飘扬，成为引领师生前行的精神动力和航标指针。获评全省首批党建工作标杆院系、样板支部培育建设单位；校党委理论学习中心组获评年度全省示范点；连续开展八轮校内巡察，推进全面从严治党向纵深发展；基层党支部扎根科研教学一线，把立德树人的“大文章”写在祖国大地上……校三次党代会以来，南通大学党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，深入落实新时代党的建设总要求，积极探索具有鲜明特色的党建工作体系，以高质量党建引领推动学校事业的高质量发展。
强基固本 政治引领有“高度”
教育是国之大计、党之大计。加强党对教育工作的全面领导，是办好教育的根本保证。南通大学党委不断提高党在教育事业发展进程中把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的能力和定力，突出政治引领，夯实党建基础，紧紧依靠全校基层党组织和共产党员，紧密团结全校广大师生，确保党的路线方针政策在高校得到贯彻落实。
以提升组织力为重点，加强基层党组织建设。学校党委持续推进院系党组织、基层党支部标准化建设，加快构建高质量基层组织工作体系，不断增强基层党组织政治功能，扎实做好基层党组织“强基创优”建设计划和基层党支部建设“提质增效”三年行动，制定了《新时代南通大学基层党组织“强基创优”建设计划（2021—2025年）》，确定学校第一批基层党建标杆院系培育建设单位5个、样板支部培育单位20个，纵深推进新时代高校党建示范创建和质量创优。推进三级党建书记项目运行，出台《南通大学基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施办法》，优化完善目标考核工作方案，强化党建目标考核，积极赋能学校治理能力现代化，推动学校事业发展再上新台阶。
以增强担当为着力点，持续建强干部队伍。学校党委坚持党管干部原则和新时代好干部标准，严格选任程序，着力选优干部、配强班子。五年共提拔处级领导干部118名、科级干部130名。进一步健全干部管理制度体系，学校先后制定、修订《南通大学关于进一步加强培养选拔优秀年轻干部的若干措施》《南通大学处级领导干部选拔任用工作规定》等文件，从严日常监督管理，落实干部教育培训规划，不断完善处级干部考核系统，以考评领方向、增动力、传压力，提升干部队伍履职能力。建立健全领导干部深入基层、联系师生制度，弘扬“四敢”精神，以“关键少数”带动绝大多数，推动全体党员的担当作为，逐步形成了一支高素质专业化干部队伍。
五年来，2个学院获评首批“全省党建工作标杆院系”培育建设单位，15个支部获评首批“全省党建工作样板支部”培育建设单位；10项“年度最佳党日活动”、3项“党建工作创新案例”获省委教育工委表彰；学校党委获评“南通市党建工作示范点”，1家基层党组织荣获“江苏省先进基层党组织”；学校开发建立的党建纪实系统被编入江苏高校党建工作典型案例，同时入围全省组织工作信息系统优秀案例。目前，全校基层党支部标准化率和教师党支部书记“双带头人”比例均达到100%，优质党支部和特色党支部达到较高水平，堡垒作用更加凸显。
凝心铸魂 宣传思想有“深度”
新时代开启新征程，新使命呼唤新作为。学校党委牢牢把握用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂这一根本任务，深入学习宣传贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，全面落实全国、全省教育大会和全国、全省宣传部长会议要求，弘扬伟大建党精神，承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，不断提升思想引领力、舆论引导力、价值凝聚力，谱写宣传思想工作高质量发展新篇章。
坚持不懈用党的创新理论夯实思想基础。学校党委始终坚持思想建党、理论强党，把政治理论学习摆在突出重要的位置。严格落实常委会“第一议题”制度，校党委学习习近平新时代中国特色社会主义思想更加全面系统。一体推进校院两级中心组建设，建立二级中心组巡学旁听制度，党委理论学习中心组学习规范化制度化水平不断提升，获评全省示范点，建设经验被呈报中央建设学习型党组织工作协调小组。持续加强江苏省高校示范马克思主义学院、江苏省中国特色社会主义理论体系研究基地、江苏省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心理论研究基地、新时代理论武装研究中心等平台建设，深入开展理论研究和阐释，30余篇理论研究成果在《人民日报》《光明日报》等主流权威媒体发表，获评省“智库研究十佳成果”，多人入选省市委宣讲团，学校哲学社会科学的引领力和影响力不断提升。
着力建章立制，推动意识形态工作责任制落细落实。学校党委出台贯彻落实意识形态工作责任制实施细则，制定意识形态工作责任制年度任务清单，细化工作任务，压实主体责任，与每个二级单位签订贯彻落实意识形态工作责任制责任书。把意识形态工作纳入目标考核和各级党政干部述职要求，常态化开展校内专项督察，有效形成“上下联动、层层落实”的工作格局。学校党委严格落实意识形态工作常委会专题研讨、领导小组分析研判和二级单位研判“三位一体”研判机制，定期召开意识形态工作专题会议，强化阵地管理，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。在省委巡视和专项检查中，学校意识形态工作受到高度评价和充分肯定。
奏响时代强音，讲好通大事业发展的故事。宣传部建立新闻宣传定期和专题谋划机制，深入阐释党的路线方针政策和重大理论成果，大力宣传校三次党代会确立的各项决策部署，构筑起全校团结奋进的强大力量。学校在学科建设、人才培养、学术研究、服务社会、疫情防控、文化传承与创新、国际交流与合作等诸多方面的生动实践和丰硕成果多次在国家级主流媒体报道，五年来省级以上报道2200余篇，其中国家级媒体报道近900篇，学校的知名度和美誉度不断提升。新闻舆论工作连续七年被省教育厅通报表扬，校报作品多次荣获“江苏省好新闻奖”“江苏教育新闻奖”“中国高校校报好新闻奖”。
正风肃纪 从严治党有“力度”
“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。”良好的政治生态关乎师生的价值取向和行为方式，关乎学校的事业蓬勃发展。南通大学党委坚持把管党治党、办学治校主体责任牢牢扛在肩上，集中精力谋全局、抓大事、破瓶颈，学校纪委充分发挥监督专责机关作用，以“永远在路上”的恒心韧劲，协助党委深入推进学校全面从严治党向基层延伸，两个责任贯通协同、同频共振、同向发力，着力为学校事业高质量发展营造风清气正的政治生态和育人环境。
全面从严治党必须旗帜鲜明讲政治。在学校每年召开的全面从严治党工作会议上，多次明确强调要坚定不移地把“两个维护”贯穿于教书育人的全过程，确保全校上下统一意志、统一行动、步调一致。学校党委常委会定期召开专题会议研究全面从严治党工作，分析研判形势、研究解决瓶颈问题。制定全面从严治党“四个责任”清单，层层签订责任书，党委班子以“头雁效应”带动形成一级抓一级，把全的要求、严的基调、治的理念落实到学校全面从严治党体系构建之中。
坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。学校纪委持续推进政治监督具体化、精准化、常态化，围绕贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党、高等教育、思想政治工作、意识形态和疫情防控等重要指示批示精神情况加强监督检查，把政治监督融入到管党治校的全领域全过程，融入到学校“十四五”规划、党代会目标等重要决策部署的落实中，健全动态跟踪、督查问责等机制，保证党中央决策部署在学校真正落地生根。紧扣“四个聚焦”，推动巡视巡察上下联动，做好巡视反馈问题整改。学校持续深化省委巡视整改，受到省委巡视质效评估组的高度肯定，整改工作经验被省巡视办网站报道。校纪委连续五年获省纪委年度考核“第一等次”。五年来，共组织开展8轮校内巡察和“回头看”，实现第三届党委任期内校内巡察全覆盖。51家被巡察单位共制订整改措施2080条，巡察工作取得明显成效。
纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。学校纪委毫不松懈纠治“四风”，推进党风廉政教育常态化制度化建设，以5·10思廉日及重要节日节点为契机，开展廉政宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线。强化“监督的再监督”职责定位，抓早抓小，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，加强对关键领域和重点事项的监督检查。从严抓好干部监督管理，出台《南通大学加强和改进工作作风密切联系群众实施办法（试行）》，强化干部作风建设，推动形成尊重实际、脚踏实地、求真务实、尊重实效的良好作风。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。一项项高质量党建工作举措的实施，凝聚了通大师生思想共识，激发了学校事业发展的活力。在学习贯彻党的二十大精神开局之年，在学校第四次党代会召开之年，全体通大人将把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想持续引向深入，全面贯彻落实学校党委各项决策部署，坚持团结奋斗，勇于担当作为，认真履职尽责，争当实干先锋，以高质量党建引领高质量发展，为奋力谱写学校事业发展新篇章而努力奋斗。
（校报记者 范苏）